■ページ本文テキスト■

、成長のエネルギーが削られてしまっているケースは実に多い。。見ているつもりなのに見えていない。社長の間に潜むギャップ」の実態に迫る。社長いいえ40%はい60%社員は愛社精神を持っていますか?社員いいえ34%はい66%愛社精神をもっていますか?社長いいえ44%はい56%社員はやりがいを持って働いていますか?社員いいえ28%はい72%仕事にやりがいを感じますか?社長自分の指示は社員に伝わっていますか?いいえ56%はい社員44%社長の指示は的確ですか?いいえ62%はい38%社長社長いいえ48%はい52%いいえ16%はい84%各社員にミッションを伝えていますか?社員を信頼していますか?社員いいえ42%はい58%社長を信頼していますか?社員いいえ20%はい80%自分のミッションを理解していますか?社員の意見に耳を傾けていますか?社長いいえ10%はい90%社長に率直な意見を言うことができますか?社員いいえ54%はい46%●自分の役割りや可能性、評価はすべて職場内のコミュニケーション力に左右されます。どんな場面でも確実に「ホウ、レン、ソウ」で連絡を確実に実行することが重要。ミスを無くす前にミスを起こさない体制作り、また、ミスに対応できる十分な知識と努力、柔軟性を身につけるためにまずは、基本的なことをしっかり継続していってほしい。●責任は取る、好きなことを思いっきりやってみなさい!●自分を優先にものごとを考えると、人に対して無責任な対応になってしまいます。自分の利益でなく、自分以外の人の利益を考えて下さい。取り組んだものは必ず自分に返ってきます。目の前の損得でなく、将来の自分の姿をイメージした取組みをしてほしいと思っています。●言われなくても先に行動してほしい。●社会のため、会社のために働くことが自分のためになると信じてほしい。●みんなで次のステージへ行きましょう!●社員さんに言いたいことではないのですが、私自身、経営者としてやるべきことはやれていると思っています。とはいえ、やれることはまだまだある。経営者が努力し続けることは当然で、自分自身どこまでやればいいのか、何が肝心で、何をしていけばいいのか、何がどれくらい不足しているのかが分からず「もがいている」という状態です。小さなことでも続けることが大事だと頭では理解できているが、徒労感もあり「楽にやりたい」というような気持ちが常に自分の中にあることを感じてしまっています。●一緒に頑張ろう。●まじめにコツコツ働いてくれているが、会社の方針をしっかり考えて理解してほしい。自分の行動に落とし込むことや、計画を立てて、PDCAしていくことが会社としても個々の従業員としてもできていない。●何事に対しても当事者意識を持ち、積極的に関わるような組織風土を一緒になって作り上げましょう。●自分で考える力を身につけてほしい。●「はい」と「いいえ」で言えば「はい」にチェックしていますが、正直不十分と感じているものもあります。とにかく3年先までのビジョンは持てているので信じてついてきていただきたいです。●毎日本当にありがとうございます。●自分のことだけでなく、会社のこと、社会のことも大切に考えてほしい。●幸せになってください。そのために、お金も必要です。必要とされるあなたになることも必要です。●目の前のことを一生懸命やる。これが自分の未来を創る方法です。●もっと、セミナー等に参加し、自分自身を高める努力をしてほしい。●コミュニケーション能力の不足。●経営者と従業員とは対等な関係です。互いに敬意を払い、やるべきことをやり、言うべきことを言い合いたい。●当たり前のことが当たり前のように出来る、少々のことではビクともしない強い組織を作りましょう!●お客様目線をもってほしい。●これからの時代は自立しないと。●コミュニケーション不足でごめん!●私はスタッフに毎回同じことを言います。社員と経営者は対等。お互いにメリットがないと信頼関係は成立しない。会社の金を使ってやりたいこと、思い描く事業がやろうと思えばできる。失敗すればトップが尻拭いしてくれる、こんなおいしい立場はないぞ。だからこそただのワーカーで過ごすのではなく、キャリアアップのためにどんどん挑戦しろ、じゃないと安月給で割が合わないでしょ?と言います。そしてトップは挑戦する環境を整えるのが仕事。だからトップと社員は対等。社員の挑戦力によって会社が恩恵を受けているだけ。●よくやってくれています。私がだらしないので…最近、みんなしっかりしてきました!うれしいです。●もう少しゆっくり話をする機会を増やしますね。●会社は、お客様のために存在します、「ありがとう」の言葉を沢山いただけば、社員の幸福度は上昇し、会社の存在意義が発揮できます。●なぜ、あなたは仕事をするのか?を深く考えなさい。会社は社員に対し責任を果たします。社員は会社に対し責任を果たしなさい。それが家族や大事な人に責任を果たすことになります。そのことを踏まえ真剣に仕事と向き合ってください。Bplatzpressvol.14503