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ギャップを埋めろ！社員と社長組織づくりの永遠の課題自分だけの憶測で判断しないでほしい言葉遊びのような現実味の無い話にはうんざりだ会社のために働くことが自分のためになると信じてほしい会社の金を使ってやりたいことができる失敗すればトップが尻拭いしてくれるこんなおいしい立場はないぞ会社は社員に対し責任を果たします社員は会社に対し責任を果たしなさいもっと自主的に自分自身を高める努力をしてほしい「わかるだろう」ではなく、明確な指示がほしい会社の方針をしっかり考えて理解してほしいコミュニケーション能力の不足だよ…基本的なことをしっかり継続して楽しくいってほしい仕事してますか？甘えが出過ぎ！お客様目線をもってほしい現場をもっとみてほしい…社内の温度差をなくしてほしい休みがほしい…経営者のやる気はそのまま社員に伝わっていますよ信頼しているし尊敬出来きるがずるさを感じる…社長室から出てこないと何もわからない1452013.02
